公司已经完成简易注销，还能去劳动仲裁吗？

公司简易注销后，劳动仲裁一般不可行。依据《劳动争议调解仲裁法》等，劳动仲裁需双方主体存在，公司注销后法人资格消灭，无法作为仲裁对象。若未及时处理，可能导致劳动者权益无法得到有效维护，如薪资、补偿等无法追回。
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公司简易注销后，劳动者可考虑诉讼或协商。若公司注销但留有清算组，可与清算组协商或向法院起诉。选择时需考虑证据充分性、时效性及成本效益。
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公司注销后仲裁不行。1.若公司已简易注销且符合法定条件，劳动者应转向法院，以清算组或相关责任人为被告提起诉讼，追讨权益。2.若注销前有未了结的劳动争议，劳动者需尽快收集证据，确保在诉讼时效内提起诉讼。3.也可尝试与公司股东或实际控制人协商，看是否能通过和解方式解决争议，但需确保协议合法有效。