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每月工作30天违法吗
绍兴越城交通事故律师
2025-04-11
违法。依据《劳动法》相关规定，每月工作超过法定工作时间即构成违法，可能影响员工健康及企业合规性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括与雇主协商调整工时、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。应根据具体情况选择合适路径，如协商无果则考虑法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法。超时工作可申请加班费或调休，也可通过法律途径维权。不同情况下，应收集加班证据，与雇主沟通无果后，向劳动部门举报或提起劳动仲裁。
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