劳务干活误伤工友需不需要赔偿

劳务干活误伤工友需视情况赔偿。依据《民法典》等,若存在故意或重大过失,应支付人身损害赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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误伤工友常见处理方式为协商、调解或诉讼。根据伤情及责任,选择合适方式。轻微伤可协商,争议大可调解,严重或拒赔则诉讼。
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误伤工友需赔偿。操作如下:1. 确认是否工伤,是则走工伤赔偿流程;2. 非工伤且有过错,协商赔偿医疗费等;3. 协商不成,可申请调解或提起诉讼,要求赔偿。
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